Logiciels de gestion des ressources humaines et de la paie pour les entreprises francophones. Nous analysons les solutions qui couvrent l’administration du personnel, le traitement de la paie, la gestion des congés, le suivi du temps de travail et le pilotage RH.
10 analyses au banc
Les analyses
Gérer la paie de 50 salariés ou plus relève du casse-tête réglementaire : DSN, prélèvement à la source, conventions collectives multiples... Un…
Lire l'analyse →Gérer vos équipes avec des outils éparpillés vous fait perdre un temps précieux ? Chaque changement d'employé nécessite des mises à jour manuelles…
Lire l'analyse →Gérer la paie et les RH sans installations lourdes, mises à jour chronophages ou contraintes techniques : c'est la promesse tenue par cette…
Lire l'analyse →Gérer la paie sans expert-comptable, c'est possible ? Oui, et des milliers d'entreprises le font déjà. Finis les calculs manuels, les erreurs de…
Lire l'analyse →Et si vous pouviez récupérer 80 % du temps perdu par vos équipes RH dans l'administratif ? Cette plateforme espagnole, déjà adoptée par plus de 15…
Lire l'analyse →Gérer vos ressources humaines sans vous perdre dans un logiciel complexe et austère : voilà la promesse tenue par cet éditeur nantais depuis 2002.…
Lire l'analyse →Gérer des talents à Singapour, New York et Berlin sans ouvrir la moindre filiale ? C'est désormais possible. Fini les mois de démarches…
Lire l'analyse →Fini les tableaux Excel interminables et les outils RH qui ne communiquent pas entre eux. Votre service des ressources humaines mérite une…
Lire l'analyse →36 millions de bulletins de paie traités chaque année : le chiffre parle de lui-même. Mais au-delà des volumes, comment choisir entre Ultimate et…
Lire l'analyse →Gérer la paie et les RH en interne vous prend trop de temps ? ADP propose une gamme complète de solutions SaaS pour automatiser vos processus, de…
Lire l'analyse →
